Ghenadie Negrei: Orice calitate poate fi dezvoltată în fiecare dintre noi, iar capacitatea de a fi lider nu este o excepție

În stilul său tipic candid, Richard St. John ne amintește că succesul nu este o stradă cu sens unic, ci o călătorie constantă. Cu toate acestea, indiferent dacă ne lăsăm inspirați de vreo carte, un film, o poveste sau de cineva anume, rezultatul contează. Motivația. Dorința. Succesul nu are vârstă și nu alege oamenii. Oamenii sunt cei care îi dau formă, culoare și sens. Diferit și unic.

Ghenadie Negrei este un tânăr mereu în căutarea unor noi răspunsuri și a unor căi spre succes. Un om care știe ce vrea și încotro merge.

Trei cuvinte sinonime cu numele Ghenadie Negrei?

Muzică, pasiune, echilibru

Orice călătorie începe cu un pas. Care a fost primul tău pas în direcția succesului într-o lume orientată pe rezultate?

Colega mea: Ne înscriem și noi?

Eu: Hai.

A fost un pas spontan și negândit. Senatul Studențesc al ASEM desfășura alegeri pentru a recruta membri noi în organizație. Am completat formularul, iar peste două luni am devenit membru. De aici a început veselia.

Ești lider de tineret, vicepreședinte al Alianței Studenților din Moldova, ai fost președinte al Senatului Studențesc al ASEM iar în prezent ești manager de proiecte. Care sunt problemele cu care se confruntă tinerii noștri în ziua de azi?

Tinerii sunt cea mai energică și mai creativă pătură a oricărei societăți. Anume în ei este necesar de investit timp și bani, pentru ca apoi să fie cultivate rezultate excepționale pe termen lung. Însă, la noi, ei nu sunt luați în serios, nu le sunt valorificate toate capacitățile și, de aceea, o mare parte dintre ei pleacă din țară.

Dar punctele forte care sunt?

Ei sunt într-un pas cu timpul. Ei s-au născut într-o eră nouă, cu tehnologii informaționale care se perfecționează zilnic. Și, dacă generația anterioară depune efort pentru a se instrui în utilizarea lor, pentru tineri este un mod de viață cu care s-au născut și fără care nu pot trăi. Toate ideile și principiile fundamentale care ne-au venit încă de la strămoși sunt abordate de către tineri la nivel contemporan și, în final, aduc rezultate mai bune.

Crezi că introducerea în curriculum-ul școlar a unor cursuri de educație non-formală (leadership, abilități de comunicare etc.) ar conduce la un sistem de educație mai bun?

Fără îndoială! Poți fi un geniu în domeniul tău, însă, dacă nu poți scoate un cuvânt din gură pentru a-ți expune ideile lumii, nu vei fi apreciat la justa valoare. Sunt de părerea că curriculum-ul trebuie să conțină nu doar informație de dezvoltare profesională (ceea ce avem în prezent), dar și aspecte de dezvoltare personală ca leadership-ul, comunicarea eficientă, gestionarea corectă a timpului, aspecte practice de psihologie (pentru a avea idee cum funcționează mintea omului), educație financiară și multe alte abilități pe care le utilizăm în viața de zi cu zi.

Cum vezi colaborarea ONG-urilor din ţara noastră cu cele din comunitatea europeană?

Mai demult, citisem un articol pe internet despre faptul că Republica Moldova este considerată una dintre cele mai active țări la capitolul organizațiilor non-profit, în special a celor orientate spre dezvoltarea socială și culturală. Organizațiile noastre colaborează cu un număr enorm de structuri internaționale, ceea ce le deschide ușile spre experiență și perspective noi. Guvernul Republicii Moldova ar trebui să acorde ONG-urilor mai multă atenție și să le ofere mai mult suport, întrucât ele au devenit mecanismul principal de dezvoltare a societății.

Practic toată activitatea ta este realizată în bază de voluntariat. Ce beneficii oferă implicarea în activități de voluntariat?

Experiență, relații, satisfacție. Acestea le-am obținut pe parcursul activității mele de voluntar și pot afirma că deloc nu regret timpul pe care l-am investit. Am lucrat cu oameni diferiți, cu viziuni, religii și principii diferite, din țări diferite și cu care până astăzi țin legătura. Mi-am dezvoltat abilități care îmi sunt indispensabile în viața de zi cu zi și pe care nu știu dacă aș fi putut să le capăt în altă parte. Am putut să aplic cunoștințe teoretice în practică și, în cazul când dădeam greș, îmi era de învățătură pentru viitor. M-am implicat în activități din diferite domenii și am putut să apreciez ce îmi place să fac și ce nu. Iar cel mai plăcut moment este că am primit o satisfacție enormă la finalizarea cu succes a proiectelor, ceea ce nu se compară cu nimic. Și toate acestea le-am realizat până a termina facultatea.

Din activitatea ta, care proiect ți-a lăsat cele mai plăcute amintiri și ce impact a avut acesta asupra formării tale ca personalitate?

Riga! Cu siguranță proiectul din Riga. Imaginați-vă: cinci zile în care, de la ora 8 dimineața până la 9 seara, ai un program extrem de încărcat cu vizite, seminare și traininguri, iar noaptea, până la 4-5 dimineața, distracții cu studenții locali (ce lucru fără odihnă?). Când m-am întors acasă, încă o săptămână îmi reveneam. Atunci am căpătat experiență enormă în domeniul managementului proiectelor, al funcționării organizațiilor studențești și multe alte cunoștințe pe care le folosesc astăzi în cariera mea.

Dacă tot vorbim despre leadership, este acesta născut sau dobândit?

Practic, orice calitate poate fi dezvoltată în fiecare dintre noi și capacitatea de a fi lider nu este o excepție. Aici totul depinde de dorința, de ambițiile și de efortul pe care îl depune fiecare.

După părerea ta, cât de importantă e încrederea în forțele proprii pentru a reuși în viață?

M-am convins de un lucru. Dacă nu ai încredere în propria personalitate, propriul eu și propriile forțe, departe nu ajungi în viață. Fiecare pas pe care îl faci trebuie să fie ferm și plin de încredere, doar așa poți deveni o persoană de succes. Chiar dacă greșești, mergi mai departe. Fă greșeli, dar niciodată nu te da bătut!

Știu că citești multă literatură legată de tema succesului. Spune-mi niște titluri sau niște autori.

Wallace Wattles – "The Science of Getting Rich";
Rhonda Byrne – "The Secret";
Joe Vitale – "The seven lost secrets of success";
Stephen Covey – "The Seven Habits of Highly Effective People";
Malcolm Gladwell – "Outliers";
Blair Warren – "The No-Nonsense guide to enlightenment";
Donald Trump, Napoleon Hill, Robert Kiyosaki.

După părerea ta, consumarea acestei informații – cărți, reportaje – stimulează tinerii?

Pe mine m-au stimulat enorm și cred că și alții care au citit cărți din acest domeniu vor fi de acord cu mine. Cu cât mai mult le citești, cu atât mai mare devine dorința de a face ceva semnificativ, care te va apropia tot mai mult de scopul pe care ți-l pui în viață.

Ne dorim mereu ceva mai mult. Care sunt limitele?

Limitele ni le impunem noi singuri. Dorința amestecată cu ambiție, pasiune, perseverență și încredere în sine produce o reacție care poate distruge orice barieră.

În orice activitate ne-am implica, urcăm trepte. Ce funcție ți-ar plăcea să deții la un moment dat în domeniul în care investești atât de mult?

Îmi place să-mi planific totul. Cu această capacitate m-am regăsit în managementul proiectelor. Este vocația mea și este o profesie pe care o practic cu plăcere și pasiune. În momentul de față, scriu și administrez proiecte pentru diferite tipuri de organizații cu profil diferit. Pe viitor însă planific să-mi deschid propria afacere.

Napoleon spunea că toată viața a fost influențat de Ludovic al XIV-lea. Tu ai un model în viață ? 

Nu pot spune că există vreo personalitate concretă după care mă ghidez și care îmi insuflă inspirație. Iubesc să văd cum gândesc diferiți oamenii, să vad principiile și valorile pe care le abordează, după care să-mi fac concluziile și viziunile proprii care să mă conducă în viață.

Ce părere ai despre alinierea scopurilor tale cu pasiunile?

Scopurile și pasiunile mele merg de mână. Dacă dorești să faci ceva din care să primești satisfacție, trebuie să o faci cu pasiune și plăcere. Mi-am pus scopurile în așa mod, încât să fiu sigur că pașii pe care îi voi parcurge îi voi face din dorință și nu din necesitate, iar atingerea scopului va rezulta cu o satisfacție maximă. Voi combina utilul cu plăcutul.

Ce știi să faci cel mai bine?

Să mă relaxez.

Cum arată femeia ideală în viziunea ta?

În spatele fiecărui bărbat de succes stă o femeie. Femeia ideală pentru mine trebuie să fie partenerul meu în toate, să fie persoana cu care ne vom completa reciproc neajunsurile, cu care vom avea aceleași viziuni, care mă va susține atât moral, cât și spiritual și fizic și va fi alături în momentele plăcute și neplăcute din viață.

Valentina Șcerbani

allfun